沅陵縣麻溪鋪鎮：積極化解涉企矛盾糾紛 營造和諧穩定營商環境

沅陵縣百姓部門平臺網站建設 51hℱuohaoduo.com 發布信(xin)息時間(jian)間(jian)隔：2025-04-10 09:33

 

  “今天大家坐下來(lai)，簽了字、按了手印、蓋(gai)了章，以后就按照協議上說(shuo)好的來(lai)。”近年來(lai)，沅陵(ling)縣(xian)麻溪鋪鎮鳳嬌碣灘茶廠(chang)與鋪設方(fang)(fang)因時(shi)代(dai)殘存問(wen)題(ti)致賬目不清而(er)生產民事糾紛，收到(dao)當地城(cheng)市人(ren)們阻(zu)工(gong)，影向正常人(ren)生產。該鎮綜治中心局合(he)力(li)抽調所交警、村管理(li)者每(mei)立(li)方(fang)(fang)正確看待(dai)人(ren)們阻(zu)工(gong)動作(zuo)采(cai)(cai)取疏導，直接(jie)告訴阻(zu)工(gong)隸屬(shu)于ౠ違法亂紀動作(zuoℱ)，每(mei)立(li)方(fang)(fang)位與茶廠(chang)和(he)鋪設方(fang)(fang)主動性協調機制交流技巧(qiao)，采(cai)(cai)取當眾(zhong)轉換，進而(er)使(shi)問(wen)題(ti)能夠 合(he)理(li)有效改善。

該鎮綜治中間積極地積極轉換糾紛產生勞動合同爭議產生勞動合同爭議，做好中小企業創新趨勢的“保障員”，獲勝了市轄區中小企業信守承諾。去年，山能安全科技發展有現工廠派員積極去鎮綜治中間合作的英文幫到。該工廠與原普通員工劉某在工傷事故賠償損失上曾多次和解，尚未能確立一致性。鎮綜治中間在了解到具有現象后，聯手排出所、司法部門所策劃 對方自身隆重召開主要矛盾產生勞動合同爭議轉換糾紛產生勞動合同爭議會，對方自身確立看法，在轉換糾紛產生勞動合同爭議協議格式書本上鑒字。

麻溪鋪鎮不斷探索(suo)矛盾(dun)糾紛(fen)預防(fang)化(hua)(hua)解(jie)機制，堅持“抓早、抓小、抓苗頭(tou)”的(de)(de)(de)工作思路，集中(zhong)綜治干(gan)(gan)部、輔警(jing)、村(cun)干(gan)(gan)部、網格(ge)員、志愿(yuan)者等力量，推動“源頭(tou)管控＋聯防(fang)聯治”，努力把矛盾(dun)糾紛(fen)化(hua)(hua)解(jie)在基層，為(wei)社情民意和企(qi)業的(de)(de)(de)造成(cheng)實真的(de)(de)(de)在的(de)(de)(de)有感。今年(nian)以來，該鎮共接(jie)到(dao)并化(hua)(hua)解💯(jie)涉企(qi)糾紛(fen)25件。